Meer kennis en samenwerking

Doelstellingen

De Hoofdpijn Alliantie brengt organisaties samen die zich inzetten voor mensen met ernstige hoofdpijnklachten. Door kennis te bundelen en de krachten te verenigen, werken we aan betere hoofdpijnzorg, meer bewustwording en het vergroten van inzicht in primaire hoofdpijnaandoeningen zoals migraine en clusterhoofdpijn.

De alliantie heeft daarbij de volgende doelstellingen geformuleerd, gericht op eigen regie, passende zorg, meer erkenning én het delen van betrouwbare kennis.

De Hoofdpijn Alliantie stelt zich ten doel:

  • Dat hoofdpijnpatiënten meer inzicht krijgen in hun ziekte en zelf de regie voeren in de aanpak daarvan, met inbegrip van niet-medicamenteuze behandelingen.
  • Dat 75% van alle patiënten weet wat voor soort hoofdpijn hij/zij heeft en wat de beste remedie is (zelfzorg of voorgeschreven). Of er nu een arts wordt bezocht of niet.

Een goede begeleiding kan ook voorkomen dat hoofdpijnpatiënten medicatieovergebruikshoofdpijn (MOH) ontwikkelen bovenop hun oorspronkelijke aandoening. Mensen met primaire hoofdpijn die zonder begeleiding vrij verkrijgbare pijnstillers en/of voorgeschreven medicijnen (zoals triptanen) gebruiken, lopen daar een groot risico op. De helft van de patiënten met ernstige (chronische) migraine lijdt aan MOH. Het zware ontwenningsproces dat zij daarvoor moeten ondergaan, houden zij vaak niet vol.

‘In de huisartsenopleiding krijgen tumoren en zeldzame neurologische aandoeningen meer aandacht dan hoofdpijn, terwijl je die patiënten in de praktijk nauwelijks ziet.’
– Emile Couturier, hoofdpijnneuroloog


Goede zorg betekent ook aandacht voor de impact van hoofdpijn op het leven van patiënten. Chronische hoofdpijnklachten beïnvloeden de belastbaarheid, relaties en vaak ook algehele gezondheid van mensen. Ongeveer 200.000 patiënten hebben zulke ernstige hoofdpijn dat zij niet meer (volledig) kunnen deelnemen aan de samenleving. Voor hen is passende zorg, revalidatie en begeleiding nodig.

De Hoofdpijn Alliantie stelt zich ten doel:

  • Dat voor hoofdpijnaandoeningen een zorgstandaard wordt opgesteld die recht doet aan hun complexiteit en chronisch karakter.
  • Dat de kwaliteit van leven van zwaar geïnvalideerde hoofdpijnpatiënten verbeterd wordt met een goede revalidatie, zodat ook zij kunnen deelnemen aan de maatschappij.

Toch is dat in de publieke opinie veelal onbekend. De helft van de Nederlanders denkt bijvoorbeeld dat migraine geen hersenziekte is. Bijna een derde (28%) weet het niet. Zeker 58% van de Nederlanders denkt dat minder stress en drukte migraine voorkomt. Twintig procent ziet gezond eten en veel bewegen als een doeltreffende oplossing (GfK-onderzoek in opdracht Migraine Coalitie, 2018). Deze onwetendheid leidt tot onderschatting van de impact van ernstige hoofdpijn. Patiënten ervaren in het verlengde daarvan vaak onbegrip bij vrienden en familie, maar dikwijls ook bij werkgevers en zelfs artsen.‘Het sentiment dat hoofdpijnpatiënten niet geloofd worden, heerst enorm. Zelfs bij mensen die er beroepshalve mee te maken krijgen.’

‘Het sentiment dat hoofdpijnpatiënten niet geloofd worden, heerst enorm. Zelfs bij mensen die er beroepshalve mee te maken krijgen.’
– Freddie Spandauw, brandmanager Neuroscience bij een farmaceutisch bedrijf


Op de werkvloer is veel te winnen. Hoofdpijnaandoeningen komen – uitgezonderd aangezichtspijn – vooral voor bij mensen in hun meest productieve levensjaren (15 tot 65 jaar). Dat vertaalt zich in hoge maatschappelijke kosten. Ziekteverzuim en verminderde productiviteit door migraine kosten de samenleving bijvoorbeeld 2,3 miljard tot 4,2 miljard euro per jaar (SEO-onderzoek, 2021).

Een goede ondersteuning door werkgevers en arbeidsartsen kan het functioneren van hoofdpijnpatiënten op de werkvloer aanzienlijk verbeteren. Dat vermindert en voorkomt onnodig verzuim en arbeidsuitval. Daarvoor moet het onderwerp hoofdpijn wel bespreekbaar zijn met een werkgever. Momenteel vertelt slechts 17% van de werknemers met migraine altijd dat er een aanval op komst is. De helft van hen ervaart onbegrip bij de werkgever en bij collega’s. Zwijgen over hoofdpijn leidt op den duur tot overbelasting, burn-out-klachten en hogere economische en zorgkosten.

De Hoofdpijn Alliantie stelt zich ten doel:

  • Dat 75% van de Nederlanders weet dat migraine, spanningshoofdpijn, aangezichtspijn en clusterhoofdpijn hersenziektes zijn.
  • Dat 75% van de bedrijfs- en verzekeringsartsen weet wat primaire hoofdpijn is en wat dit betekent voor werknemers.
  • Dat 75% van bedrijfs- en verzekeringsartsen het onderwerp bespreekt met werkgever en werknemer en er op toeziet dat een werknemer met hoofdpijn optimaal kan functioneren.